Logiciel de formation pour cabinet de conseil

Catalogue, sessions et crédits — des formations qui parlent aux compétences du staffing, pas un LMS universitaire.
Illustration animée — données de démonstration. Inscription au catalogue, présence en session, puis la compétence se greffe sur la fiche.

La formation d'un consultant sert le prochain staffing : métiers cibles, compétences visées, jours posés dans le planning. BestConsultant porte le catalogue, les sessions, la liste d'attente, le budget et les relances. La feuille de présence s'exporte en PDF. Ce n'est pas un campus en ligne.

Comment le catalogue parle-t-il aux compétences du staffing ?

Chaque formation a une durée, une fourchette de participants, des métiers et des compétences. Elle entre dans le catalogue. Le planning montre ce qui vient, ce qui a eu lieu cette année et les années passées. Une inscription pose des jours que le staffing et le timesheet peuvent voir.

Sessions, crédits, budget : ce que le DA et la RH voient

Les sessions portent dates, coût standard et documents. Liste d'attente, relance par e-mail, formateurs externes, lieux et catégories de financement se paramètrent. Le tableau de bord suit le budget sur l'année, les jours de formation par métier, le nombre de sessions et le taux de remplissage — global, par pays, par bureau.

Ce que ce n'est pas

  • Un LMS universitaire ou un catalogue de Mooc.
  • Un outil RH d'onboarding générique.
  • Un simple suivi Excel des « jours formation ».
RôleCe qu'il suit
RH / formationCatalogue, sessions, budget, remplissage
ConsultantInscription, planning, documents
StaffingJours posés, compétences visées