Le tableur est souple. L’ERP générique couvre compta et paie. Ni l’un ni l’autre n’est bâti autour de la mission d’un consultant. Cette page compare les trois approches, sans nommer d’autres éditeurs.
Là où le tableur gagne encore
Tout le monde connaît Excel. Un associé peut croquer un plan de charge en un après-midi. Pas de contrat SaaS. Cette souplesse est réelle — jusqu’au moment où trois fichiers divergent en fin de mois : plan, timesheet, facture.
Là où l’ERP générique gagne encore
Compta groupe, paie légale, achats à l’échelle. Si le cabinet est une filiale d’un groupe industriel, l’ERP peut déjà être imposé. Le coût, c’est de recoller le métier du conseil (staffing, notes post-projet, facture au réel) dans des écrans qui n’ont pas été conçus pour ça.
À quoi sert BestConsultant
La chaîne du recrutement à l’encaissement : un staffing qui voit les congés, des timesheets qui se préremplissent, des factures qui reprennent les jours réels. Pas un grand livre. Pas un MES d’usine. Conçu par un consultant, pour les cabinets.